集体降职(2019)

集団左遷!!UP:2023-11-02

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集体降职

评分:6.2 导演:平川雄一朗 / 田中健太 / 韩哲 编剧:泉吉纮 / 江波户哲夫
主演:福山雅治 / 香川照之 / 神木隆之介 / 中村安奈 / 井之胁海 / 高桥和也 / 迫田孝也 / 増田修一朗 / 谷口翔太 / 桥本真实 / 市村正亲 / 酒向芳 / 桥爪淳 / 津嘉山正种 / 尾美利德 / 三上博史
类型:喜剧
片长:60分钟地区:日本
语言:日语
影片别名:集体左迁 / 集团左迁
上映:2019-04-21(日本)
IMDb:tt9573742

集体降职简介

剧集改编自江波户哲夫的同名小说,福山雅治将扮演一个银行职员,被调任到即将废部的银行分部后,也继续努力奋斗的故事。本剧也是二人继《龙马传》9年之后的首度共演。

简评

看过半泽直树之后看这部剧就觉得差了点意思,前面7集的节奏略微有些快,剧情也有点老套,男主有点过于天真了,香川叔的演技还是一如既往的好,后面3集剧情才开始精彩起来,无聊的时候来看还是不错的

前6集不至于这么低分,福山叔的颜艺我可以接受,毕竟人家也要突破自己嘛。但角色行为欠缺合理动机的问题在后4集爆发,编剧确实应该看看中国的尔虞我诈剧。这里反派太仁慈太天真,部分行为迷惑,才会被福山叔这种热血无脑的角色打败……我也很向往福山叔描述的公司文化,但为了强调这种理想,反而应当进行更客观的审视和分析。例如展现新技术深入银行业后具体怎么影响人的习惯,部分被裁员的员工的悲惨境遇,部分死守旧制的人的心理困境。而不该一味地喊裁员不对不对。影片隐约表达了为何福山叔这代人这么强调“努力”,因为那个时代努力就可以有不错的结果,这个时代机会变少了,努力是对的但未必有好结果,所以这代人打不起精神,影片应当更深入挖掘两代人的矛盾,而不该在混乱间强行让福山叔这派获胜。明知世间残酷依然昂首的才是理想主义者啊。

估计日本里能拍齐所有行业的电视剧。主角福山颜艺过头的表演倒是突出了大反派横山副会长。香川的演技才是一如既往的不会令人失望!剧本细节不能深究,娱乐为主。我觉得最大的谜题是,鮫岛桑故意交出去的本子。相信死在他手上的人已经不少,出卖横山为了什么?

缺点明显,①角色脸谱化,虽然后期增添了横山派的行动内核,但塑造手法上,还是分明地进行了好人坏人的区分,缺乏立体化的人物形象建立②人物行为的合理性,如梅原,金村,藤田行长的反转缺乏足够的铺垫,显得过于儿戏③逻辑不通畅,剧情简单化,例如手帐的随意处理,商业谈判的随意性,另一方面主题也是很鲜明①强调以人为本,坚持从业者的尊严与操守,控诉经营者对员工的漠视,也保留了对未来AI与新技术的认同②努力,脚踏实地践行正确的信念(大概是匹配日本传统的终身雇佣制文化,或者取悦目前年纪偏大的电视观众?)。定位喜剧当然可以淡化掉一些情节和逻辑的不合理,热血职场定位(贯穿前后的日剧跑)也弱化了对人物复杂性与剧情的需求。总的来说,是一部平均分以上的工业流水线生产的剧集。

快进完。接受职场白日梦的基调后能看下去,不讨厌「頑張る」的主题,但每集强调好几遍令人头秃,搞那么多日剧跑是为了让福山健身吗?片冈和横山就是改革保守派和激进派的对立,结果塑造得都太极端,其他角色意味不明的行为更多了。福山不适合颜艺,但这剧不好看的锅还是给编剧导演背吧。

只能说真的不能看同行业的职场剧,否则会发现很多槽点。感觉剧中的银行毫无风控可言,一个常务只手遮天,员工可以擅自拿走重要业务凭证,擅自拿负责人的私章去盖,允许支行之间明目张胆抢客户……最重要的是反派权力已经那么大了,很多决策完全可以直接做,却非要采用迂回的方法给主角练级,如果直接放大招第一集就可以结束了。其实在职场上像主角这样具有正义感和积极性是很难得的,大部分的人估计只能做到一半,无法正面影响他人,做好自己已经很不错了。虽然男主经常插手职责以外的事情现实中比较少发生,但是相比之下像横山那样宁愿违法犯罪也要为公司谋利益(并且是自己一厢情愿认为的)的人更加不存在,基本上违法犯罪都是基于个人利益。

6/10。心理的意象过分俗套,如片冈从草坡上望见守球门的胖小孩总是接球失误,片冈努力工作后找到足够安装太阳能的土地时,小孩也努力接球成功,让片冈的心情大为振奋。这种借用鸡汤片的素材和桥段,使得这样一部热血社会剧被拍成了喜剧。每个矛盾激化、人物的立场动机都令人迷惑,生硬的反转比比皆是,像银行职员审核客户的印章、证件却无法发现造假,连客户的真实模样都不晓得(这样的事发生在互联网时代简直离谱),还有片冈在桑拿房遇见的食品厂老板,原以为是贵人帮助融资二十亿,大费周章地骗总行给降低支行利率的文件盖章,好在片冈负责的支行里贷款帮主角们达成业绩,结果只是为携款逃跑,编剧为制造矛盾真是多此一举。逼迫会长下台、掩盖受贿丑闻并让横山专务晋升的行长,按情节发展才是幕后黑手,结尾竟然交出笔记让横山接受审查,太有问题了。

这部剧属于非常平淡的日剧职场热血。剧里太多老面孔了,可以说很多都比较熟悉。一部反映日本传统下克上职场日常,不过更加反映了人与人要真诚相待才能收买人心。男主能一路战斗到最后胜利,除了自己坚持本心,还有自己在公司本来就积累了不错的人脉关系。所以男主不是一个人在奋斗,有朋友相助,也顺利收服下属,获得了自己的嫡系部下。整部剧节奏还是偏欢乐喜剧,可以在心情低落沉闷的时候看看,寻找一下人生快乐时刻吧——里面也确实有不少职场准则可以学习领悟

因为福山叔和香川叔看了两遍的剧(以后也会再看几遍)第一次看觉得好燃!福山叔穿西装加上热血男儿的台词真的好搞笑,还有各种颜艺hhhhhhhh能在职场上遇到像片冈支行长这样到的上司也会心甘情愿996吧最近看了第二次更注重了剧情,成人童话+热血男儿无所畏惧!还有日剧最燃时刻:日剧跑,一跑起来就有转机,应该改名叫《集团奔跑》每个人业务能力这么强,就算支行倒闭了,也会被人挖走吧为了实现全智能化实行裁员,利用机器人替代,但是从这剧可以看到人的潜能是无限的,而机器的潜能也只有0和1;三岛社长的这条线也在说明着机器没办法计算感情;热血+友情是青春热血番了

剧本真的太烂了,白瞎那么多好演员,明明大部分人演技还算在线,角色设定也都足够吸引人。搞不懂,你这剧定位又不是喜剧,干嘛花那么多篇幅去让众多角色反复奔跑?反复演绎简单桥段是喜剧做的事。平心而论,第一个篇章复兴支行还是能让人看下去的,虽然行长做事没计划只会喊“干巴爹”有点让人想翻白眼,但勉强能算一个及格的职场鸡汤故事。然而第二个篇章是什么鬼?编得太烂了,搞得主角就真的是一个从头到尾只会喊“干巴爹”的人。不知道编剧到底想用这个故事来表达什么?‘不管三七二十一,闷头干巴爹’吗?未免太恶心。讲真的,第二个篇章还不如直接写主角被吸入银行改革队伍后,站在与横山社长相同的位置,面对同样的问题,想办法从推动AI业务发展和保留员工的这个两难抉择上找到两全的解决办法,这样主角能成长很多,故事的深度也能上一个层次。

演技夸张浮夸,福山叔和香山叔也胖了,故事有些老套,但是看得舒服,结局不像《半泽直树》那样一直得罪上司。演惯英雄老板人物这两人,偶尔当当小职员也是非常出彩,为了业绩,为了整顿银行的风气,加油加油再加油。