闪闪发光的你2(2022)

简评

断断续续看了好久终于完结了。我总是乐于寻找一些职场类糊综。。比第一季观感要好些，但有很大一部分内容还是索然无味，投行真的离普通大众很远吧。。（大部分观众对Mandy的恶意太明显了吧，我还挺喜欢她的）

看到抖音上评论我觉得很有感触一网友说：以前我爱看这类综艺，但现在无感。即使这里面最差的，也是许多普通孩子无法到达的地步。这样到底在传输什么？。另一网友回：传输焦虑，传输阶级差异，传输固定思维。

.12-.！马东：“所有的弯路都是必经之途。”/.15“相信光，遇到光，成为光，散发光。你们自己先要成为光，才能闪闪发光。”本来以为是在所有人中情绪最稳定的朱爹在三个大领导面前情绪崩溃了，“焦虑、恐惧、不自信，都是特别无效的一种情绪。情绪无法解决问题，尤其是在职场中。”遇到问题时自我怜惜和怪罪别人的情绪都于事无补，而是应该去寻求如何解决问题。“怕输非常阻碍一个人成长，克服这种心态整个人都会变得松弛。”/.16安全感最后都是自己给自己的。/.17“在一个时段内你有一个选择，那你就拼尽全力试一试，否则你根本不知道此处适不适合你。”/.18“贴合价值观和天赋的职业，更能做出成就。”

呈现了投行的基本工作环境和内容，适合想了解投行是干嘛的人，9个实习生都很优秀，剧情很好，不太像之前一些同类题材一样让人觉得压抑内卷，毕竟优秀的人做优秀的事让人看着只有上进和充满干劲希望的感觉

之前做过银行民工，一直以为投行高大尚，看了这个节目，怎么觉得投行和公关公司差不多，看起来高大上，其实就是终极乙方。这群实习生做的项目和大学时做的行业调研也差不多，不懂行的人帮懂行的人去做咨询

很想给低分。忙着忙着从7月6日看到了11月2日，属于高开低走吧。就觉得关系hu小潘的加入、作jing薛梦琪得到offer、点评团张泉灵的和稀泥，就是对项目的设立、领导 导师的引路、其他优秀的选手，超会点评的温义飞，的极大的不尊重。

最终的offer人选真的很不理解，后半段剧本痕迹严重。不过几位导师和个别的教练导师、学长还是很有魅力的，最中意铁三角，他们个人能力性格和他们的友谊都很让人喜欢。这节目也让我反思了自己在职场中的问题。

对比第一季的马东一个人带不动团队，这季观察室里终于请来了专业靠谱的嘉宾，不仅有投行知识的科普，也有初入职场的生存技巧，很意外的是，非金融经济专业的实习生也取得了良好的表现和成绩，这给小白的我带来了自信，当然这把年纪不会转行，但是对于金融投资专业的自学奠定了极大的信心，对于实习生其实没有任何褒贬，因为职场里就是形形色色的人与人之间合作竞争，所有实习生的表现都非常真实，也都非常像面光亮的镜子映射着自己的职场百态，我对于投行的工作依然充满了光环和兴趣，我始终敬畏脑力极限工作者，期待第三季。

吹爆这个节目，观察嘉宾赞，导师尽心尽力，实习生聪明努力，本人一个90后五线城市老油子表示，这帮年轻人太优秀了！通过节目浅浅了解投行这个领域，金融民工收入与付出是成正比的。我希望所有初入职场的人都可以看这样的节目，知道自己和别人的差距，学会快速融入职场。无论结果如何，如同马东最后所说，所有人都经历了心灵实习，我们都收获与成长了！

虽然带教导师都很喜欢，但为啥被分剩的那三个人没有师哥师姐带，这显然有点不公平，而且最后走的是小姜，难过。为啥不能向第一季一样都留到最后呢，不过说实话第一季的实习生确实比第二季的实习生更优秀。

突破了以往同类型节目的局限性，比上一季有了很大的质量提升，聚焦到人与人的变化之中，而不再去空谈一些理想之类的话题，很多细节都像一节人际交往课程一样精准。马东的发言是最有价值的，看影视作品的价值在于找到自己，体会到那个没法去用语言形容的瞬间。每个人都有各自的特点和经历，但是尊重并且理解他人，是最宝贵的品质。

一开始不喜欢薛，后来看到她说不在乎观众喜不喜欢她因为观众讨厌的只是节目中的她，我以为她是被恶剪，中间看到她面对淘汰备选大方坦然的态度也拉了不少好感，直到剧情进行到分配她做PPT结果她第二天掏出一个word…这已经不是什么可以用综合能力或恶剪之类的理由掩盖过去的过分了吧喂！！